Има основание да се смята, че шефове на фирми укриват трудови злополуки, които впоследствие минават за битови. Това заяви председателят на регионалния координационен съвет на КНСБ Стоян Крачунов на пресконференция на Областния съвет по условия на труд по повод 28 април – Световен ден по безопасност по труда. Той изтъкна, че с 41% са намалели трудовите злополуки в страната през 2007 спрямо 2000 г., но смъртните случаи на работното място са се увеличили с 23%. През 2000 г. са загинали 133 души, а през 2007 – 144. Стресът е една от основните причини за трудовите злополуки, каза Крачунов. Според изследванията, той оказва много по-тежки поражения върху здравето, отколкото тежкия труд.
Действително има такава тенденция работодателят да кара работника да крие за злополуката като му изплаща от джоб, но това е трудно да се докаже, заяви Иван Василев, гл. инспектор по трудови злополуки в НОИ. Нито работодателите, нито работниците обаче имат сметка да прикриват трудовите злополуки, изтъкна още той. До 1000 лв. е санкцията за недеклариране на трудов инцидент в рамките на 3 дни. Изплащането на болничен лист при трудова злополука е с най-висок размер на обезщетение – 90%. 1076 са загубените календарни дни от трудови злополуки през първото тримесечие, като от тях 762 дни са инциденти, станали на работните места.
1/3 от злополуките са станали в „Хемус“ АД – Троян. Предприети са принудителни административни мерки, въвеждане специален режим и административно-наказателни действия спрямо дружеството, съобщи шефът на Областна инспекция по труда Георги Терзийски.
Общо 28 трудови злополуки са станали през първото тримесечие в Ловешка област, като спрямо същия период на 2007 г. са се увеличили двойно. Най-много са случаите в производството на хранителни продукти и напитки – 11%, производството на дървен материал – 14%, производство на мебели – 28%. През 2007 г. трудовите злополуки са 85. Една от тях е причинила смърт и една е предизвикала инвалидност. Три от злополуките са в резултат на инциденти по време на път от или до работното място.
Стопанска камара – Ловеч, ежегодно обучава по здравословни и безопасни условия на труд около 120 души от фирмите и 50 от учебните заведения, като се акцентира върху нормативните документи, заяви шефът на институцията Асен Митев. Оценката на работодателската организация е, че в болшинството от фирмите завеждащите безопасни и здравословни условия на труд в повечето случаи са специалисти в други области и са назначени без необходимото обучение. Организацията работи по лицензирана програма и издава сертификат за обучението, като има идея през май да включи в курсове и безработни лица. Съвместно с работодателите проверяваме медицинските служби във фирмите, тъй като голяма част от тях работят формално, заяви Митев. Той посочи, че има действащи оценки на риска, които не са променяни от създаването на фирмите. До края на юни Стопанската камара ще излезе със становище пред инспекцията по труда.
Светлана
Петрова
