Работодатели неосигуряват безопасни условия на труд

Об­що 3699 на­ру­ше­ния на зд­ра­вос­лов­ни­те и бе­зо­пас­ни ус­ло­вия на труд са кон­с­та­ти­ра­ли ин­с­пек­то­ри­те по тру­да в Ло­веш­ка об­ласт през 2007 г., съ­об­щи ше­фът на ди­рек­ци­я­та Ге­ор­ги Тер­зийс­ки. То­ва е 80% от всич­ки кон­с­та­ти­ра­ни на­ру­ше­ния. Най-мно­го са по бе­зо­пас­ност­та на тру­да – 1582 или  43 % от об­що кон­с­та­ти­ра­ни­те. Свър­за­ни са с не­о­си­гу­ре­на за­щи­та от елек­т­ри­чес­ки ток при ди­рек­тен и ин­ди­рек­тен до­пир, лип­са на пред­паз­ни и бло­ки­ра­щи ус­т­ройс­т­ва, не­от­го­ва­ря­що за­щит­но из­пъл­не­ние на ел. съ­о­ръ­же­ни­я­та, обе­зо­па­ся­ва­не­то на стро­и­тел­ни пло­щад­ки /лип­са на пред­паз­ни па­ра­пе­ти за­щи­та­ва­щи от па­да­не от ви­со­чи­на/, не­от­го­ва­ря­щи на изис­к­ва­ни­я­та ра­бот­ни ске­ле­та и др.

Кон­с­та­ти­ра­ни са 1543 на­ру­ше­ния по ор­га­ни­за­ция и уп­рав­ле­ние на зд­ра­вос­лов­ни­те и бе­зо­пас­ни ус­ло­вия на труд (ЗБУТ), ко­и­то пред­с­тав­ля­ват 41 % от об­щия брой по ЗБУТ. Най-чес­то се на­ру­ша­ват, нор­ми­те рег­ла­мен­ти­ра­щи ин­с­т­рук­та­жи­те и обу­че­ни­е­то по бе­зо­пас­ност на тру­да,  нор­ми­те рег­ла­мен­ти­ра­щи на­ли­чи­е­то на оп­ре­де­ле­на до­ку­мен­та­ция и ней­но­то во­де­не.

574 са на­ру­ше­ни­я­та по хи­ги­е­на­та на тру­да. Лип­с­ват ак­ту­ал­ни из­мер­ва­ния на па­ра­мет­ри­те на ра­бот­на­та сре­да, не­о­си­гу­ре­ни от стра­на на ра­бо­то­да­те­ли­те ЛПС или не­из­пол­з­ва­не­то им по пред­наз­на­че­ние от стра­на на ра­бот­ни­ци­те, са­ни­тар­но би­то­во об­с­луж­ва­не.

Про­вер­ки­те са кон­с­та­ти­ра­ли 880 на­ру­ше­ния на нор­ми­те, рег­ла­мен­ти­ра­щи тру­до­ви­те пра­во­от­но­ше­ния,  свър­за­ни с въз­ник­ва­не­то, из­пъл­не­ни­е­то, прек­ра­тя­ва­не­то на тру­до­ви­те пра­во­от­но­ше­ния, с ра­бот­но­то вре­ме, по­чив­ки­те и от­пус­ки­те.

Мно­го ра­бо­то­да­те­ли до­пус­кат на­ру­ше­ния по на­е­ма­не­то на ра­бот­на си­ла без склю­че­ни пис­ме­ни тру­до­ви до­го­во­ри и ре­гис­т­ра­ци­я­та им в ТД на НАП, осо­бе­но в ико­но­ми­чес­ки дей­нос­ти „Хо­те­ли и рес­то­ран­ти“ и „Про­из­вод­с­т­во на хляб и хлеб­ни из­де­лия“, ка­за Тер­зийс­ки.

При­чи­ни­те са не­поз­на­ва­не на тру­до­во­то за­ко­но­да­тел­с­т­во как­то от ра­бо­то­да­те­ли­те, та­ка и от длъж­нос­т­ни­те ли­ца и ра­бот­ни­ци­те, не­дос­та­тъч­ни ин­вес­ти­ции в бе­зо­пас­ни тех­но­ло­гии и съ­о­ръ­же­ния.

За от­с­т­ра­ня­ва­не на кон­с­та­ти­ра­ни­те на­ру­ше­ния на нор­ми­те на тру­до­во­то за­ко­но­да­тел­с­т­во са при­ло­же­ни об­що 4561 при­ну­ди­тел­ни мер­ки. Ос­нов­на­та мяр­ка е да­ва­не на пред­пи­са­ния. 4442 са нап­ра­ве­ни­те за­дъл­жи­тел­ни пред­пи­са­ния, ко­е­то пред­с­тав­ля­ва 97,4 %  от всич­ки пред­п­ри­е­ти при­ну­ди­тел­ни мер­ки. 97 обек­та, ма­ши­ни и съ­о­ръ­же­ния са спре­ни от ек­с­п­ло­а­та­ция. От­с­т­ра­не­ни от ра­бо­та са 5 ра­бот­ни­ци по­ра­ди лип­са на съ­от­вет­на­та ква­ли­фи­ка­ция и пра­вос­по­соб­ност за из­вър­ш­ва­на­та дей­ност. В ме­бе­лен цех на СД „Доб­ре­ви и Сие“ – Тро­ян, е въ­ве­ден спе­ци­а­лен ре­жим на ра­бо­та по­ра­ди не­о­си­гу­ре­на вен­ти­ла­ция.

Об­що 284 ак­та са със­та­ве­ни през 2007 г. Из­да­де­ни са 255 На­ка­за­тел­ни пос­та­нов­ле­ния и са прек­ра­те­ни 27 пре­пис­ки.

В си­ла са влез­ли 184 НП, на стой­ност 86 301 лв.

По-го­ля­ма­та част от ак­то­ве­те са за на­ру­ше­ния на изис­к­ва­ни­я­та, свър­за­ни с оси­гу­ря­ва­не на зд­ра­вос­лов­ни и бе­зо­пас­ни ус­ло­вия на труд – 209. За на­ру­ше­ния на нор­ми­те, рег­ла­мен­ти­ра­щи  тру­до­ви­те пра­во­от­но­ше­ния, са със­та­ве­ни 71 ак­та.

През 2007 г. са със­та­ве­ни 50 ак­та за до­пус­ка­не до ра­бо­та на ли­ца без тру­дов до­го­вор. Зна­чи­тел­но е на­ма­лял бро­ят на със­та­ве­ни­те ак­то­ве за преч­ка на кон­т­ро­лен ор­ган. През 2006 г. са със­та­ве­ни 7 та­ки­ва ак­та, а през 2007 г. са­мо два.

С 90 по­ве­че спря­мо 2006 г. са ак­то­ве­те, със­та­ве­ни на ра­бот­ни­ци. Най-чес­то ад­ми­нис­т­ра­тив­но-на­ка­за­тел­на от­го­вор­ност е тър­се­на при про­вер­ки, из­вър­ше­ни на обек­ти от от­ра­съл „Стро­и­тел­с­т­во“ 126 ак­та. Със­та­ве­ни са 37 ак­та в пред­п­ри­я­тия от ико­но­ми­чес­ка дей­ност „Про­из­вод­с­т­во на хра­ни­тел­ни про­дук­ти и на­пит­ки“ и 20 ак­та в пред­п­ри­я­тия от ико­но­ми­чес­ка дей­ност „Хо­те­ли и рес­то­ран­ти“.

През пе­ри­о­да са об­жал­ва­ни 21 на­ка­за­тел­ни пос­та­нов­ле­ния, от тях към мо­мен­та с вляз­ло в си­ла ре­ше­ние на съ­да са пот­вър­де­ни че­ти­ри на­ка­за­тел­ни пос­та­нов­ле­ния и са от­ме­не­ни три.

 

Свет­ла­на Пет­ро­ва

Вашият коментар

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.