Инспекцията по труда провери по сигнал за извънреден труд предприятие за производство на градинска мебел в Ловеч тази нощ, съобщи  БТА. Проверка от инспекторите бе направена и сутринта, когато медиите не бяха допуснати във фирмата. Служители и работници от  „Йобекс България“ ООД, с управител Серджо Пицути, са сигнализирали Главната инспекция по труда и Министерството на труда и социалната политика за редица нарушения. Част от тях са, че се работи извънредно, включително и в събота, като се събират по 80 часа седмично, не са дават фишове за получената работна заплата, която е 400-500 лева, храната на работниците стои в кашони на портала, управителят се държи арогантно с тях и ги заплашва, потвърди за сигналите директорът на Инспекцията по труда в Ловеч Митко Митев. По думите му през миналата година са получени 7-8 сигнала, по които са направени предписания от инспекторите. От началото на тази година сигналите са два. При извършена на 5 март проверка от Инспекцията по труда били издадени предписания, свързани с липсата на графици за работното време на служителите, както и със спазване на противопожарните изисквания. Митев добави, че в предприятието е въведено сумирано работно време за шест месеца, считано от 1 март 2014 година. С тази заповед са запознати работниците и служителите на фирмата. Днес било констатирано, че в изпълнение на предписанията от предходната проверка работодателят е издал и утвърдил графици. Установено било още, че поради допълнителни производствени причини от 10 март до 16 март част от работниците са преминали на двусменен режим на работа – по 12 часа. „Така направен графикът предполага, че е издаден за седем работни дни и някои от работниците би могло да положат извънреден труд. Ние ще продължим да следим това и в края на периода ще установим дали ще се положи този труд, след което ще преминем към прилагане на принудителни административни мерки“, каза още Митко Митев. По думите на Пицути реално се работи шест дни седмично, по 11 часа на ден, тъй като един час е почивка. Изработените часове в повече през тази седмица ще бъдат компенсирани с допълнителна почивка през следващата.